Please login to verify this Profile
BR
Baker Rwashdeh
ذكر.
Lives in Amman, Jordan.
Verification
أهم عشر مهارات يحتاجها المحامي لمارسة مهنته بشكل محترف
1- التواصل الشفوي:
اتقان اللغة من أهم الأدوات الاساسية والجوهرية للمهنة القانونية والمحترف القانوني عليه إدراك واتقان نقل وإيصال المعلومة بشكل موجز باتساق منطقي و التواصل بشكل مقنع للتعامل مع مواقف وقضايا الرأي العام وكذلك اتقان المصطلحات القانونية وتطويرها.
2- التواصل الكتابي:
وهي الكتابة بأشكالها من كتابة وصياغة الصيغ القانونية المعقدة هي جزء لا يتجزأ من الطبيعة المهنية القانونية. والقانوني المحترف عليه مراعاة ما هو اتقان مهارات الأسلوب الكتابي الرفيع إضافة إلى الجوانب الفنية في المواضيع المختلفة واتقان القواعد اللغوية الأساسيةوايضا مهارات صياغة المستندات القانونية التالية: الالتماسات، الملخصات، المذكرات الداخلية، القرارات، الاتفاقيات القانونية.
3- خدمة (الموكل):
وهي الصناعات التي ترتكز على خدمة الموكلين لا يتجاهل متخصصوها الأمانة الفنية الكافية إضافة إلى تحمل المسؤولية تجاه الموكل وإضافة إلى ذلك يلزم المهني القانوني اتقان ما من مهارات جذب الموكلين والمحافظة عليهم ومهارات خدمة الموكل ومهارات التواصل الفعّال مع الموكلين
4- مهارات التحليل والمنطق المسبب :
لمحترفين القانونيين يجب عليهم مراجعة وهضم كميات هائلة من المعلومات الدقيقة والمعقدة بشكل فعّال كمهارات التحليل القانوني والتفكير المنطقي ومن ذلك مراجعة مستندات واستنباط واستنتاج ما يلزم منها. إضافة إلى القدرة الفائقة على التواصل مع السلطات القانونية المختلفة بشكل جيد وتطوير وتنمية التفكير المنطقي وإتقان مهارتي التنظيم وحلّ المشكلات و القدرة على هيكلة وتقييم وترتيب وتصنيف الحجج.
5- البحث القانوني:
القراءة والبحث في المفاهيم القانونية والاطلاع على السوابق القضائية والأحكام المختلفة والأنظمة ولوائحها وغيرها من المعلومات هو بحد ذاته مهارة قانونية هامة يجب على المهني القانوني مراعاتها ومراعاة ما يلي:-
ا- اتقان مهارات البحث القانوني.
ب- معرفة كيفية تحديد وتحليل الصلاحيات القانونية.
ج- اتقان مهارة فن التفسير القانوني.
د- معرفة واتقان القدرة على الاقتباس القانوني الملائم.
ه- اتقان برمجيات البحث وتطبيقاته بما في ذلك البحث عبر الإنترنت
6- علم التكنولوجيا:
تغيرت الطبيعة القانونية بشكل كبير بفضل التكنولوجيا وأصبحت جزء لا يتجزأ من كل المهام القانونية المختلفة. ولكي تستمر فعالية وكفاءة القانوني في أداء مهامه عليه مراعاة ما يتقن مجموعة متنوعة من برامج معالجة النصوص، والعروض المرئية عن طريق حساب الزمن، وتطبيقات البرمجة المتنوعة.
7- معرفة القانون الموضوعي والإجراءات القانونية
فيجب على جميع العاملين في المهن القانونية حتى الذين هم في بدايات عملهم المهني يجب عليهم معرفة أساسيات القانوني الموضوعي والإجراءات القانونية و يجب عليهم امتلاك معرفة عامة حول الأنظمة القضائية المحلية وأوقات الردود والمهل الكافية لتقديم الدفوع والمستندات والمبادئ الأساسية للقانون في مجالات الممارسة التي يعملون بها والمصطلحات القانونية ذات الصلة -
8- إدارة الوقت: من أساليب التي يجب على اصحاب المهنة تطوير ما يلي:-
ا- تعلم وإجادة أفضل المهارات -عمل المهام المتعددة.
ب- تطوير أخلاقيات المهنة.
ج- القدرة على التوفيق والمواءمة بين مهمات العمل التي تحضى بالأولوية والأهمية القصوى.
د- مهارة إدارة التقويم.
9- تنظيم العمل:
لإدارة كميات كبيرة من الوثائق والبيانات يجب على العاملين في المهن القانونية تطوير مهاراتهم لأفضل المهارات التطويرية والتنظيمية، ومن ذلك القدرة على فرز وترتيب وإدارة كميات كبيرة من البيانات والوثائق والأدلة وغيرها والقدرة على تحديد الأهداف (المعلومات المطلوبة) وفهرستها وخلق هيكلة تنظيمية فعّالة مستقاة من كميات كبيرة من البيانات والمعلومات غير ذات العلاقة،
القدرة على استخدام التطبيقات التقنية التي تساعد في إدارة البيانات ذات الصلة بالقضايا.
10- العمل الجماعي :
التعاون المشترك والمستمر مع كل المحامين لأن سمات نجاح مهنة المحاماة العلاقات بين المحامين بشكل كبير مما قد يوفر فرص التعاون بينهم بمقابل فيما بعد اجذب عدد من المحامين الشباب للعمل لديك واجعلهم يشعرون بأن مكتبك هو مكتبهم حتى يحققون هدفهم وفتح مكتب مستقل .
أعطي لكل شخص الكارت الشخصي ليكون وسيلة أعلانية لك عندما يحتاجك الشخص.
4 people اعجبت بهذا
منقول: مهارات المحامي
بكر الرواشدة.. الاردن.. 00962779790467
1- الاقناع: على المحامي الناجح أن يملك القدرة على إقناع الآخرين بوجهة نظره، ووجهة نظر موكله وزبائنه للأمور، فالمهنة بالأساس تتعلق بموهبة إيصال الفكرة ببساطة إلى الطرف الآخر، إن كان القاضي أو الخصم، مع تدعيمها بالحجج التي تكفل الإقناع، أو على الأقل التسبب في إرباك الخصم أو القاضي بتصوره للقضية، ومن لا يستطيع امتلاك هذه الموهبة، لا يستطيع أن يكون محامياً ناجحاً.
2- القدرة على التحليل: وهي من أهم الصفات، فالقدرة على تحليل الوقائع وقراءة الأحداث وفهمهما، تساعد المحامي على الوصول للقواعد القانونية التي يمكن تطبيقها على هذه الأحداث، وهي تساعد بالنتيجة للفهم الجيد .
3- القدرة على التركيز العالي: وتعني أن يستطيع البقاء يقظاً على محور قضيته، حتى يستطيع الوصول إلى نقطة ضعف الخصم أو نقطة قوته، وبالتالي يستطيع التعاطي معها، وقد يحتاج منه ذلك الكثير من الوقت والجهد .
4- التمكن من اللغة والقدرة على تطويرها: تخيل أن يكون المحامي غير قادر على فهم المعاني، أو لا يمتلك القدرة على صياغة الجمل، فكيف يستطيع أن يقوم بإيصال فكرته للآخرين، فعلى المحامي المتمكن تطوير لغته والعمل بجهد عليها، والبحث عن المعاني والأسلوب، والابتعاد عن الأخطاء الإملائية، حتى يتمكن من كتابة مرافعاته ودعاويه بصورة سهلة ومقنعة، تصل إلى قارئها وتجعله يقتنع بها، وقد انتبهت العديد من كليات القانون لهذا الأمر، فأصبحت تدرس مسابقات اللغة ضمن برامجها ومنذ السنة الأولى للدراسة.
5- الصبر والقدرة على تحمل الضغوط: يخضع المحامي للكثير من الضغوطات في عمله، إن كانت بسبب الوقت، أو كثرة العمل، أو لظروف جديدة تطرأ على قضيته قد تؤثر على سيرها، فعليه أن يتحلى بالصبر وأن يستطيع التعامل مع هذه الظروف، وخاصة أنها قد تضطره للعمل لساعات طويلة، مسببة الإرهاق والتعب.
6- البصيرة: وهي أن يستطيع النظر إلى ما خلف الظاهر وأن يرى أمور قد لا يستطيع خصمه أو حتى موكله أن يراها، وأن يظهرها في الوقت المناسب، أو يغض الطرف عنها بما تقتضيه مصلحته.
7- حضور الذهن وسرعة البديهة: قد يتعرض المحامي وفي بعض الأحيان أثناء حضوره جلسات القضايا لمواقف محرجة، فيجب أن تكون بديهته حاضرة وقادر على إخراج نفسه منها، كما ويجب أن يكون قادراً على انتهاز الفرص إن حصلت.
8- القدرة على التعامل مع الآخرين: المحامي رجل عام، فهو يقوم بالتعامل مع الكثير من الأشخاص في نفس القضية، بداية من موكله، إلى خصمه ووكيله، إلى القاضي الذي ينظر في القضية، الشهود، والخبراء وغيرهم، لذا عليه التدرب والتعلم كيفية التعامل مع كل هؤلاء.
9- الخطابة والإلقاء: على المحامي تعلم القدرة على الإلقاء، هل يمكن أن نتصور أن يتلعثم المحامي إثناء إلقاء مرافعته؟
5 people اعجبت بهذا
⬛ #من علامات نضج المحامي وتجوهر خبرته :-
١-لايتخلى عن زورقه مهما ارتفعت الأمواج.
٢-يتقن لغة التأثير في المرافعة.
٣-يختار قضاياه،وينتقي عملاءه.
٤-يميل إلى التخصص في الممارسة.
٥-شخصيته جدلية،ويطرح الأسئلة حول كل شيء.
٦-لايشكو للناس همه.
٧-يكتشف الخلل الحقيقي في سير القضية.
٨-وقته ثمين .
.
الأردن ٠٠٩٦٢٧٧٩٧٩٠٤٦٧
9 people اعجبت بهذا
اهم مظاهر حماية أجر العامل في قانون العمل
١ - حظر القانون تخفيض اجر العامل تحت طائلة البطلان سندا لنص المادة ( ٤ / ب ) من قانون العمل .
٢ - أجاز القانون للعامل الذي يتم تخفيض أجره ترك العامل مع احتفاظه بالمطالبة بالتعويض وفقا لما منصوص عليه في المادة ( ٢٦ / أ ) اذا كان عقد العمل محدد المدة والمادة ( ٢٥ ) اذا كان عقده غير محدد المدة .
و هذا ما نصت عليه المادة ( ٢٩ / أ / ٤ ) من قانون العمل .
٣ - فرض المشرع غرامة مقدارها لا يقل عن ٥٠٠ دينار ولا يزيد على ١٠٠٠ دينار على صاحب العمل عن كل حالة يدفع فيها إلى العامل أجرا يقل عن الحد الأدنى للأجور إضافة إلى الحكم للعامل بفرق الأجر وتضاعف الغرامة كلما تكررت المخالفة .
و هذا ما نصت عليه المادة ( ٥٣ ) من قانون العمل .
٤ - حظر المشرع على صاحب العمل اقتطاع اية مبالغ من أجر العامل الا في الحالات المنصوص عليها في المادة ( ٤٧ ) من قانون العمل .
٥ - اعتبر القانون الاجور المستحقة للعامل دينا ممتازا امتيازا عاما من الدرجة الأولى بالمعنى القانوني لهذه الكلمة .
وهذا ما نصت عليه المادة ( ٥١ ) من قانون العمل .
٦ - منح القانون كل من سلطة الاجور ومحكمة الصلح في دعاوى المطالبة بالأجور فرض تعويض على صاحب العمل لا يزيد على مقدار الأجر غير المدفوع أو المبلغ المحسوم من أجر العامل .
وهذا ما نصت عليه المادتان ( ٥٤ / د ) و ( ١٣٧ / ب / ٢ ) من قانون العمل
الاردن
4 people اعجبت بهذا
⬛#ثقافة_قانونية ...
⬛ من الفروق بين الدعوى المدنية والجنائية :
١-سبب المدنية خلل بمصادر الالتزام (فعل ضار) ، بينما سبب الجنائية الجريمة
٢-موضوع المدنية التعويض ، أما الجنائية فالعقوبة
٣-القاضي المدني مقيد بأدلة الإثبات ، أما الجنائي فيتبع مبدأ حرية الإثبات .فالقانون أعطى القاضي الجنائي كامل الحرية في تقدير الأدلة المقدمة لديه في الدعوى الجنائية ووزنها وترجيح بعضها على الآخر. أما القاضي المدني فهو مقيد سلفاً بأدلة الإثبات، وطرقها وحالات قبولها. ومثال ذلك مبدأ الاقتناع القضائي لدى القاضي الجنائي...
14 people اعجبت بهذا
عليكم... ارجو قراءة حالتى باهتمام شديد .. الخطأ خطأ المعاينه الاولى و ليس خطئى
انا استأجرت محل اعمله عيادة بيطرية فى منطقة شعبيه كلها ممارسه كهربا .. و من اول يوم ايجار طلبت معاينه لتحديد قيمه الممارسه .. و فعلا نزلى امين شرطة و عمل المعاينه و بقيت ادفع كل شهر من ٢٥٠ ل ٣٨٠ فالاربع شهور اللى فاتوا دول ( اللى أجرت فيهم محل ) و كانت شقه بالدور الارضى ولما سألتهم ليه كاتبينها شقة قالولى هى بتتكتب كدا و كل اللى يهمك ايصال الدفع و خلاص .
من اسبوعين نزلى امين شرطة تانى عملى محضر سرقة تيار ، مع انه شاف ايصالات الدفع
رحت سالت عالمحضر لقيته ب ٢٢ الف جنيه
....
رحت قدمت تظلم فى شركة الكهرباء قبل اجازة العيد بيوم و لسه معرفش نتيجة التظلم
...
انا لسه مأجر المكان من ٤ شهور و مجابش المكسب دا اصلا فالفترة دى عشان يطلبوا منى ٢٢ الف جنيه
......
لو سمحت ايه العمل القانونى لانهم رفضوا ياخدوا تمن الممارسه الشهر دا قبل ما ياخدوا ال ٢٢ الف جنيه .و على حسب كلامهم ان المحضر راح القسم من قبل ما نتيجة التظلم تبان اصلا .... و هما بصراحة محاضرهم وهميه و مش كل الفلوس بتدخل خزينه الدولة
.....
ايه الاجراء القانونى ليا ؟؟و ايه اللى اقدمه فالنيابه لتعزيز موقفى فالقضية ؟.
هو محل اصلا .. محل .. مش شقة ... بس امين الشرطة هو اللى كتبها شقه بعد المعاينه و قالى المحلات عندنا بتكتب شقة فالدور الارضى
....
مفيش تفاهم مع شرطة مباحث الكهربا لانهم كل اللى يهمهم يلموا فلوس بالالوفات من الناس
....
ايه وضعى القانونى او اللى اقدر اعمله عشان محضرهم يتلغى فالمحكمه؟؟
اعجاب
August 13, 2019
تاريخ عقد الايجار ..مثبت بتاريخ استلام المحل.؟...... المعاينة الاولى تاريخها مثبت؟مطلوب منك تعرف مين يستخدم المحل قبلك؟وكيف وازاي؟وتشوف اذا كان يدفع ثمن استخدام الكهرباء ولا لا ؟وهل فيه محضر ضده على المبلغ المطلوب منك او جزء منه؟هل في في العقد شرط انك غير مسؤول عن حالة المحل واية ديون او التزامات عليه قبل استئجاره من حضرتك؟........واذا لم يتم اعتبار للتظلم الي قدمته لشركة الكهرباء...ارفع دعوى على صاحب المحل بالقيمة المطلوبة منك ...اذا كان لديك كل الاثباتات ..او على الاقل اطلب ادخاله في الدعوى......كل ده اذا فعلا واقعة سرقة التيار الكهربائي غير صحيحة ..وجميع التوصيلات لم تتعرض للعبث من طرف حضرتك !!!!
بتمنى لك التوفيق
تاريخ عقد الايجار مثبوت فيه بدايه النشاط هو و باقى تراخيص العيادة .. المعاينات و ورق الكهربا كله مع المباحث و مبيدوش اى ورق لاى مواطن عشان محدش يمسك عليهم غلطه .. المحل قبلى كان مقفول على كلام صاحبه .. مفيش محاضر عالمحل لانه كان مقفول .. انا ملعبتش فاى سلك كهربا و طول ال ٤ شهور اللى اجرت فيهم المحل كنت بدفع ممارسة الكهرباء بانتظام ... المكان من اول معاينه وهو متسجل شقة و مش محل .. و لما سألتهم سجلتوه شقه ليه قالولى المحلات بتتسجل شقة فالدور الارضى
اعجاب
August 14, 2019
انت هيك ..مطلوب منك تستعين بمحامي ..عشان يساعدك...اذا كانوا همه بيتصرفوا كده ...عشان يسهلك الاجراءات......ويحسبوا حساب .....اتوكل على الله ...انت في السليم...
اعجاب
August 14, 2019
لا يلاحق الفعل الواحد الا مرة واحدة
شكوى ذم وقدح وتحقير قدمت من قبل المشتكي ولم يقرن الشكوى بادعاء بالحق الشخصي ، فقررت المحكمة وقف الملاحقة سندا لنص المادة ( ٣٦٤ ) من قانون العقوبات .
هل يجوز للمشتكي تقديم الشكوى مرة أخرى عن الواقعة ذاتها مقرونة بالادعاء بالحق الشخصي ؟
لقد أجابت على هذا السؤال المادة ( ٥٨ / ١ ) من قانون العقوبات التي جاء فيها :
" لا يلاحق الفعل الواحد الا مرة واحدة " .
وعليه اذا قدم المشتكي الشكوى مرة أخرى عن الواقعة ذاتها مقرونة بالادعاء بالحق الشخصي ، فعلى المحكمة إصدار قرار بوقف الملاحقة سندا لنص المادة ( ٥٨ / ١ ) من قانون العقوبات .
صلاح الدين شوشاري
6 people اعجبت بهذا
انا اعتقد ان الشق المدني احيانا لا يقرن مع الشق الجزائي ...انما اجاز القانون المطالبة بالعوض المالي اعتمادا على القرار الجزائي.....وقد قصد المشرع في القاعدة القانونية ....(انه لا يلاحق الفعل الا مرة واحدة )..انه في حال صدور قرار في اي من الشقين ..لا يجوز العودة والمطالبه بهما من جديد.......ارجو ملاحظتكم ....استاذه رشا...استاذ بكر ...مع الشكر
هو المقصود ملاحقة الجرم، بالتالي ان صدر حكم بالتبرىة فلا يجوز الادعاء مرة اخرى في هذا الموضوع يعتبر سبق ادعاء ، بالتالي لا يترتب حق مدني ان لم يثبت الجرم