حائط التعليق
المادة ١١١ من نظام العمل في السعودية وأبرز 10 حقوق...
المادة ٨٠ من نظام العمل السعودي :
تحدث المادة 80 من نظام العمل السعودي عن حماية حقوق العمال، حيث تنص على أنه لا يجوز لصاحب العمل فسخ العقد دون مكافأة أو تعويض للعامل، إلا في حالات محددة كوجود سبب واضح للإفراج عن العقد. وتأكدت القوانين السعودية من توضيح أحكام هذه المادة لحماية حقوق العامل، بما يشمل إشعار العامل قبل فسخ العقد، ومنح المكافآت والتعويضات المناسبة وفقًا لهذه الحالات. يجب على أصحاب العمل الالتزام بمضامين هذه المادة لحماية مصالح العامل وتعزيز العلاقة الإيجابية بينهم. وبالتالي، سيتم تحقيق التوازن بين حقوق العامل ومتطلبات المنشأة لتحقيق النمو الاقتصادي والتنمية المستدامة في المملكة.
لماذا لا تكون اول معجب
People Also Like
Page Admins
-
Admin - الادمنFounder