اعجابات
Verification
Please login to verify this Page

حائط التعليق

أبرز 10 شروط عقد العمل المرن في القانون السعودي
هل العقد المرن يسجل في التامينات السعودية : يعتبر العقد المرن الذي تم إطلاقه من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية برنامجًا مهمًا لتمكين السعوديين والسعوديات الباحثين عن عمل إضافي بنظام الأجر بالساعة. ويتوجب على كل منشأة أو صاحب عمل عمل العقد المناسب للطرفين المتفقين على تعاقدهما، وإلزام المنشأات وأصحاب العمل بتوفير كافة سبل الحماية الممنوحة للعاملين المماثلين. وعلى الرغم من أهمية هذا البرنامج، فلا يتم تسجيل العقد المرن في التأمينات الاجتماعية بشكل تلقائي. عليه يجب تسجيل الموظف العامل المرن في التأمينات الاجتماعية، في حال اكتمال الشروط المحددة لذلك، وذلك في فرع المعاشات المختص بها. وعليه يجب على الخبراء وأصحاب الأعمال أن يكونوا على دراية تامة بالشروط والضوابط الخاصة بتسجيل العامل المرن في التأمينات الاجتماعية، لتحقيق التسجيل الفعال والشامل.
لماذا لا تكون اول معجب