اعجابات
Verification
Please login to verify this Page

حائط التعليق

أبرز 10 شروط عقد العمل المرن في القانون السعودي
رواتب العمل المرن في السعودية : تمثل العمل المرن في السعودية تجربة جديدة وحديثة تسعى الشركات إلى تطبيقها للحد من التكاليف المرتفعة المرتبطة بتوظيف العاملين بدوام كامل. وفقًا لنظام العمل المرن الجديد الذي أطلقته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة، يتم دفع الأجر بناءً على أساس ساعات العمل المنجزة ويكون الدفع مصدر للاهتمام بالنسبة للعاملين بالنظام المرن. وتتيح هذه التجربة للعاملين الحصول على دخل يتلاءم مع احتياجاتهم المالية وأيضًا فرصة لمزاولة نشاطات إضافية في وقتهم المتاح. كما تعد هذه التجربة فرصة للشركات لجذب المزيد من الموظفين السعوديين بزيادة فرص التوظيف، وتحقيق التوازن المطلوب بين التكلفة والإنتاجية وأيضًا تزويد العاملين بفرص لرفع مستوى خبراتهم ومهاراتهم من خلال العمل في تخصصات متنوعة. ويمثل العمل المرن خيارًا جيدًا للشركات والعاملين الراغبين في تخفيض التكاليف وزيادة الإنتاجية وتوفير حلول جديدة لتحديات السوق الحالية.
لماذا لا تكون اول معجب