اعجابات
Verification
حائط التعليق
أبرز 10 شروط عقد العمل المرن في القانون السعودي
نظام العمل المرن في السعودية :
يعتبر نظام العمل المرن من الأنظمة الجديدة التي اتخذتها المملكة العربية السعودية في إطار رؤيتها 2030 لتطوير القدرة التنافسية وتوفير فرص العمل. يسمح هذا النظام بتحديد عدد ساعات العمل بناءً على احتياجات الشركة والعامل، ما يساهم في زيادة الإنتاجية وتحسين جودة الحياة للموظفين. يتم توثيق العقود الإلكترونية لهذا النظام عبر البوابة الإلكترونية للعمل المرن التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويتم تحديد نسبة العمال المؤهلين لهذا النظام لكل شركة. يحصل العامل الذي يعمل بنظام العمل المرن على أجر محدد بالساعة، ويمكن تعديل أوقات العمل باتفاق الطرفين، ويتم إلغاء العقد بواسطة صاحب العمل عن طريق البوابة الإلكترونية. يتضمن قانون نظام العمل المرن في المملكة العربية السعودية ضوابط وأحكام تهم المؤسسات والموظفين ويشجع على تقديم فرص العمل الجديدة بشكل أكثر مرونة واستجابةً لاحتياجات الأسواق المتغيرة.
لماذا لا تكون اول معجب
People Also Like
Page Admins
-
Admin - الادمنFounder