اعجابات
Verification
حائط التعليق
أبرز 10 شروط عقد العمل المرن في القانون السعودي
تعد عقود العمل أساس العلاقة بين العامل وصاحب العمل في النظام السعودي، حيث يتم التزام العامل بأداء وظيفته وفقًا لما هو موضوع في العقد. وينظم قانون العمل السعودي عقود العمل بين الطرفين، ويحدد الشروط والأحكام التي يجب أن تلتزم بها المنشأة والعامل. وتشمل هذه الشروط مدة العقد وساعات العمل والأجر المتفق عليه والبدلات والمزايا الأخرى. كما يتم تنظيم علاقة العامل بصاحب العمل قبل وخلال وبعد فترة العقد، وذلك للحفاظ على حقوق الطرفين ومنع أي خلافات أو شكوك. يوجد نموذج موحد لعقد العمل في السعودية، ويجب على المنشأة إثبات العقد بنسختين، وتحتفظ كل من الطرفين بنسخة منه. وتلتزم المنشأة بالشروط والأحكام الخاصة بعقد العمل بما لا يتنافى مع ما جاء في قانون العمل السعودي، وذلك لضمان الحفاظ على حقوق كل من العامل وصاحب العمل.
لماذا لا تكون اول معجب
People Also Like
Page Admins
-
Admin - الادمنFounder