اعجابات
Verification
Please login to verify this Page

حائط التعليق

أبرز 5 من حقوق وواجبات موظفي الدوام الجزئي في النظام السعودي
أبرز 5 من حقوق وواجبات موظفي الدوام الجزئي في النظام السعودي : نظام العمل السعودي يحظى بتنظيم دقيق للعمل الجزئي، وهذا يشمل الحقوق والواجبات الخاصة بالموظفين بنظام العمل الجزئي. وفيما يلي أهم حقوق وواجبات الموظفين بنظام الدوام الجزئي في النظام السعودي: 1- الالتزام بالتعليمات المتعلقة بالعمل: يلزم الموظف بنظام العمل الجزئي الالتزام بالتعليمات المتعلقة بالعمل، والعمل جدياً وبجهد كافٍ، وتقديم الأفضل من أجل تحقيق النتائج المتوقعة. 2- استثمار الوقت بشكل مناسب: يلزم الموظف بنظام العمل الجزئي استثمار الوقت بشكل مناسب، وتخصيص وقت العمل لأداء العمل المكلف بإنجازه. 3- الحرص على الدقة والالتزام بحسن العمل: يلزم الموظف بنظام العمل الجزئي الحرص على الدقة والالتزام بموجبات حسن العمل والتركيز على الأنشطة المتعلقة بعمله. 4- الالتزام بمواعيد الدوام: يلزم الموظف بنظام العمل الجزئي الالتزام بمواعيد الدوام الرسمي، والحضور في الوقت المحدد واستكمال ساعات العمل. 5- الحق في الحصول على الأجر الدنيا: يستحق الموظف بنظام العمل الجزئي في النظام السعودي حصوله على الأجر المحدد للدوام الجزئي وفقاً للتعليمات المعتمدة. بالنسبة للحقوق : يضمن نظام العمل السعودي للموظفين بنظام الدوام الجزئي الحق في الراحة اليومية، والعطلات الرسمية، واستلام الأجر المقرر. بالنسبة للواجبات، يلزم الموظف بنظام العمل الجزئي المحافظة على الأداء المتميز، والالتزام بسياسات العمل، والحرص على سلامة العاملين والمعدات. كما يلزم الموظف بنظام العمل الجزئي الالتزام بالصدق والأمانة وتجنب الحرج والأخطاء اليومية في العمل.
لماذا لا تكون اول معجب