حائط التعليق
أبرز 5 من حقوق وواجبات موظفي الدوام الجزئي في النظ...
عقد العمل الجزئي وزارة الموارد البشرية السعودية :
تأتي مادة نظام العمل الالحاقي (دوام كامل – دوام جزئي) لتحقيق الانضباط الوظيفي وتشجيع العمل بالدوام الجزئي، حيث تسعى الوزارة إلى زيادة عدد العاملين بدوام جزئي وتحقيق الهدف الشامل من خلال تخفيض معدلات البطالة وزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل. وبالنظر إلى حقوق وواجبات العاملين بجانب التزامات صاحب العمل بخصوص الدوام الجزئي، فإن الموظف يعمل وفق نظام العقد المرن بأجر الساعة، حيث يحصل على راتبه بشكل شهري أو وفقاً لما يتفق عليه بين الطرفين. وتحرص الوزارة على توفير فرص عمل محفزة ومنتجة، وتتاح لصاحب العمل فرصة توظيف العمال عن بعد بدوام جزئي. وتنص المبادرة على توفير بيئة عمل جاذبة تزيد من رضا العامل عن عمله وتعزز مستوى أدائه.
لماذا لا تكون اول معجب
People Also Like
Page Admins
-
Admin - الادمنFounder