حائط التعليق
أبرز 5 من حقوق وواجبات موظفي الدوام الجزئي في النظ...
لائحة العمل الجزئي في السعودية :
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتنظيم الدوام الجزئي في نظام العمل السعودي بشكل دقيق ومحدد. وقد أقرت اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها بذلك بذكاء. يحق لصاحب العمل توظيف العاملين بأنواع التعاقد الأخرى، ما عدا التعاقد بدوام جزئي والتعاقد المؤقت، وذلك وفقا للقرار الوزاري الصادر بهذا الشأن. وإذا كان العقد غير السعودي خال من بيان مدته، فإن رخصة العمل لهذا العامل تعتبر مدة العقد. كما يحق لصاحب العمل تشغيل العاملين عن بعد بدوام جزئي أو كامل، على الشرط أن يتوافر لديهم الكفاءة والخبرة اللازمة. ويجب على العاملات الصحيات أن يكون لديهن تأهيل وتدريب وترخيص مهني من جهة الاختصاص، كما يجب مراعاة الحد الأدنى للأجور للسعوديين. وبهذه الطريقة، نظام العمل السعودي الدوام الجزئي أصبح محكماً ومحكوماً، يحافظ على مصالح العاملين والأصحاب.
لماذا لا تكون اول معجب
People Also Like
Page Admins
-
Admin - الادمنFounder