حائط التعليق
اليك فترة تجربة الموظف بنظام العمل السعودي وأهم 3 ...
فترة التجربة المادة 80 :
وفقًا للمادة 80 من قانون العمل السعودي، لا يجوز لأصحاب العمل إنهاء عقد العامل دون مكافأة أو إشعار بحقوق العامل خلال فترة الاختبار. فترة الاختبار هي فترة زمنية محددة، عادة ما تكون ثلاثة أشهر أو أقل، خلالها سيتلقى الموظف المعين حديثًا التدريب والتقييم. خلال هذا الوقت، يمكن لصاحب العمل أن يقرر تمديد العقد أم لا. علاوة على ذلك، فإن فترة الاختبار لا تشمل العطلات مثل عيد الفطر وعيد الأضحى، ولا تشمل الإجازة المرضية. مع تطبيق هذه اللوائح، يتم ضمان حماية حقوق العمال في المملكة العربية السعودية عندما يتعلق الأمر بالتزاماتهم التعاقدية.
لماذا لا تكون اول معجب
People Also Like
Page Admins
-
Admin - الادمنFounder