اعجابات
Verification
حائط التعليق
أحسن طريقة صياغة العقود في النظام السعودي 2023
ما هي حقوق الموظف العامة في عقود العمل السعودية :
هل تبحث عن معلومات حول حقوق الموظف في العقود العملية في السعودية؟ إذاً، فأنت في المكان الصحيح! تم تصميم هذه المجموعة من المعلومات الحقيقية لتساعدك على فهم حقوق الموظفين في العقود العملية في المملكة العربية السعودية. لنبدأ، دعونا نلقي نظرة على بعض حقوق الموظفين في العقود العملية في السعودية:
1- حق الأجر العادل: يحصل الموظف على أجر يتناسب مع أعماله المنوطة به.
2- العمل للمصلحة المشتركة: الموظف ملتزم بالعمل لمصلحة صاحب العمل وتحت إدارته أو إشرافه مقابل أجر.
3- الحفاظ على الممتلكات: يجب على الموظف الحفاظ على ممتلكات صاحب العمل.
4- توفير شهادة خبرة: يحق للعامل الحصول على شهادة خبرة عند انتهاء عقده.
5- دفع رسوم الاستقدام: يتحمل صاحب العمل رسوم استقدام العامل الأجنبي غير السعودي ورسوم الإقامة.
6- عقد الاختبار: يتم تسجيل فترة الاختبار في عقد العمل عند تعيين الموظف.
7- إثبات العقد: يحق للموظف إثبات عقده وعمله بطرق مختلفة.
هذه بعض من حقوق الموظفين في العقود العملية في السعودية. بالطبع، هناك المزيد من الحقوق التي تختلف من حالة لأخرى. إذا كنت تعمل في السعودية، فكن على علم بحقوقك كموظف، واطلب النصيحة من مستشار قانوني إذا لزم الأمر.
لماذا لا تكون اول معجب
People Also Like
Page Admins
-
Admin - الادمنFounder