حائط التعليق
تقديم شكوى تأخر الرواتب في السعودية و3 خطوات للاست...
قانون تأخير الرواتب في السعودية :
تتضمن القوانين السعودية بخصوص الأجور والرواتب العديد من الأحكام التي تحمي الموظفين من التأخير والاحتيال. ومن بين هذه الأحكام القانونية تلك المتعلقة بتأخير صرف الرواتب للعمال في الشركات الخاصة، حيث يجب على أرباب العمل دفع الرواتب في الوقت المحدد الذي تم الاتفاق عليه بشكل مسبق، وفي حالة التأخير في الصرف يمكن للموظفين تقديم شكاوى رسمية للجهات المختصة. وتفادياً لأي تأخير في الرواتب، اقرت الحكومة عقوبات على أرباب العمل في حال حصول تأخير في صرف رواتب العمال أو في حال تم الخصم منها دون وجود سبب شرعي أو قانوني. لذا فإن القوانين السعودية تضمن الحماية الكاملة لحقوق الموظفين في قطاع العمل الخاص.
لماذا لا تكون اول معجب
People Also Like
Page Admins
-
Admin - الادمنFounder