اعجابات
Verification
Please login to verify this Page

حائط التعليق

أهم 7 خطوات استلام المستحقات بعد الاستقالة بنظام العمل السعودي
متى تصرف مستحقات نهاية الخدمة في السعودية : يصرف صاحب العمل مكافأة نهاية الخدمة للعامل عند انتهاء عقد العمل بين الطرفين، سواء كان العامل سعودياً أو غير سعودي. تحتوي المكافأة على مجموعة مستحقات نهاية الخدمة، وتتضمن الأجر الأساسي لنصف شهر مقابل كل سنة عمل في الخمس سنوات الأولى، بالإضافة إلى ربع راتب شهري لكل عام يلي الخمس سنوات الأولى. يجب أن تكون المكافأة كاملة إذا استمرت الخدمة لفترة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات. يمكن للعامل الحصول على مستحقات نهاية الخدمة أيضًا في حالة تقديمه استقالته بعد مضي سنتين على عقده مع الشركة. بشكلٍ عام، تأتي مكافأة نهاية الخدمة من حقوق الموظف بعد انتهاء العلاقة التعاقدية، ويجب على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل.
لماذا لا تكون اول معجب