اعجابات
Verification
Please login to verify this Page

حائط التعليق

خطوات توظيف سعودي بمؤسسة في السعودية وأهم 4 شروط للتوظيف
خطوات توظيف سعودي بمؤسسة في السعودية : خطوات بسيطة لتوظيف موظف سعودي في المنشأة الخاصة بك تعد توظيف الموظفين السعوديين مهمة حاسمة لأي منشأة داخل المملكة العربية السعودية، ويتطلب تنفيذ هذه المهمة خطوات محددة. وفيما يلي، ستجد خمس خطوات بسيطة لتوظيف موظف سعودي في المنشأة الخاصة بك: 1. الحصول على تصريح عمل: يتطلب توظيف الموظف السعودي الحصول على تصريح عمل من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. يجب عليك التقدم بطلب للحصول على هذا التصريح والانتظار لحصوله. 2. تحديد مكان العمل: يجب معرفة مكان المنشأة الخاصة بك وتحديد الموقع الخاص بالموظف في القائمة المنسدلة. 3. قبول الموظف: يتطلب توظيف الموظف السعودي قبوله من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ووفقًا للآلية المستحدثة 4. استخدام البرنامج الإلكتروني: يمكنك التعامل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر برنامج "دعم التوظيف" عبر الإنترنت. ببساطة، قم بالدخول على الموقع الإلكتروني وتسجيل مشترك جديد. 5. استفادة من الدعم: تقدم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خدمات متعددة لتوظيف الموظفين السعوديين، مثل ربط المشتركين السعوديين بالمنشآت لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. بالتالي، إذا كنت ترغب في توظيف موظف سعودي في منشأتك، فلا تنس التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل، وتحديد مكان العمل وقبول الموظف. استخدم البرنامج الإلكتروني المتاح عبر الإنترنت واستفد من الرابط بين المشتركين السعوديين والمنشآت.
لماذا لا تكون اول معجب