اعجابات
Verification
Please login to verify this Page

حائط التعليق

الاستقالة في نظام العمل السعودي وأهم 5 أسباب لتقديم الاستقالة
هل يستطيع صاحب العمل رفض الاستقالة في السعودية : يُمكِنُ أن يَرفُضَ صاحِب العَمَل الاستِقالة إذا كانَ يَعتَقِدُ بأنَّ العَامِل يُشارِكُ في عَمَلٍ مهمٍ للشركة، وتَخليه عَن العَمَل سَيؤدي إلى تَضَررٍ كَبيرٍ لِلشَرِكة. وَمُنفَعَلا، فَإِنْ كانَ ذَلِكَ العَامِل مَوظَّفًا مَمِتازًا وَيُساعِد الشَرِكة على تَحقيقِ أهدافِها، فَمِن الطَبيعِيِّ أن يَحاولَ صاحِب العَمَل إِقناعه بالبَقاء في العَمَل، وَيَرِدَّ بالاستِقالة. ولَكِن حَتَّى إِذا كانَ مَوظَّفًا مًقلَّدًا، فَمِثلَاً في حالة وُجود التَّنافُس الشَديدٍ في سوق العَمَل، فَإِن صاحِب العَمَل قَد يَكونُ مُضطَرًا لِإِبَقائِه. تَعنِي هَذهِ الحَالات أنَّ قَرارَ الاستِقَالة لا يَخضَعُ دائِمًا لَمشيِئةِ العَامِل وَحدَه، وأَنَّهُ يَجِبُ عَلى كِلٍّ مِن الشَّرِكة وَالمَوظَفين التَفكِير بِمَصَالِحِ الْأُطَر الكُبرى وَعَدمِ تَضَرُّرِ الشًرِكة وَبَقائِها مَستقِرَة.
لماذا لا تكون اول معجب