حائط التعليق
الاستقالة في نظام العمل السعودي وأهم 5 أسباب لتقدي...
مدة قبول الاستقالة في نظام العمل السعودي :
تحدد أحكام الاستقالة في نظام العمل السعودي فترة معينة لقبول الاستقالة من العمل والتي تصل إلى 6 أشهر بحيث تخدم مصلحة العمل والعامل. يحق للعامل تقديم إشعار يبين فيه رغبته في إنهاء العقد، وإذا كان سبب الاستقالة مشروعاً فإنه يتم قبولها في اي وقت. كما يلتزم العامل بتقديم الاستقالة قبل مدة معينة لترك العمل والتي لا تقل عن 30 يوماً. يحدد النظام حصراً حقوق وواجبات الموظف المستقيل، وحق الوزير أو من ينوب عنه خلال فترة انتظار اعتماد طلب الاستقالة بإرجاء قبولها لمدة تصل إلى 30 يومًا إذا تطلبت مصلحة العمل ذلك. يهتم النظام السعودي بحماية حقوق العمال وتنظيم عمليات الاستقالة لضمان آلية فعالة لانهاء العلاقة العملية بين العامل وصاحب العمل.
لماذا لا تكون اول معجب
People Also Like
Page Admins
-
Admin - الادمنFounder