اعجابات
Verification
Please login to verify this Page

حائط التعليق

عقوبة التحريض بالعمل في السعودية وأهم 5 أنواع للتحريض
عقوبة التحرش في العمل في السعودية : قُم بتفهُّم المخاطر التي تحدق بأي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل. فالعقوبات القانونية الصارمة تؤدي إلى فقدان الوظيفة والمكانة الاجتماعية وإحتمالية إصابة سمعتك العامة، بالإضافة إلى الأثر المدمر الذي ستتركه في حياة الضحية، وسوف يتم تطبيق العقوبات بدون تسامح في عالم العمل في المملكة العربية السعودية. . تأكد من عدم محاولة تحرش أي شخص من زملائك في العمل سواء بشكل لفظي أو جسدي، فكلا النوعين يعتبران مخالفة لقوانين المملكة العربية السعودية. لتفادي الصدمات المترتبة على تصرفاتك الخاطئة مع زملائك في العمل، حاول الحفاظ على مهنيتك واحترام الآراء الأخرى. اذا تم التحرش بك أو رأيت شخصاً آخر يتعرض للتحرش في مكان العمل، يجب عليك تحرير بلاغ للإدارة المسؤولة في وقت قريب جداً، فالعقوبات في هذه الحالة تكون قاسية، ولا يجب التهاون في تلك الجرائم. حيث يتم التعامل مع الحالة بسرية وفاعلية. من المهم تذكير أن التحرش قد يكون لامتثالك للثقافة الداخلية والسلوكيات المرتبطة بالقوانين في المملكة العربية السعودية. لذلك عليك أن تعرف وتحترم حقوق وثقافة الآخرين وتلتزم بالإرشادات المعمول بها في كل بيئة عمل جديدة. 5. في النهاية، يجب على الجميع أن يكونوا مدركين لأن أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل يُعد مخالفة قانونية وينبغي التعامل معها بحسم وشدة. يجب الاستمرار في التوعية والتثقيف داخل مكان العمل حول الجرائم المتعلقة بالتمييز الجنساني، والعمل على إيجاد بيئة أكثر ودية للجميع دون أي قوالب وحدود.
لماذا لا تكون اول معجب