اعجابات
Verification
Please login to verify this Page

حائط التعليق

عقوبة جرائم إفشاء أسرار العمل في السعودية و3 شروط لسقوط التهمة
ما هو نظام العمل السعودي : نظام العمل السعودي هو مجموعة من القوانين والأنظمة التي تحكم توظيف المواطنين السعوديين والوافدين في المملكة العربية السعودية. يسعى هذا النظام إلى تعزيز التنمية الاقتصادية مع حماية حقوق العمال. المصدر الأساسي لقانون العمل في المملكة العربية السعودية هو قانون العمل، الذي صدر عام 1975 وعُدِّل عدة مرات منذ ذلك الحين. يقوم نظام العمل السعودي على الشريعة الإسلامية والتقاليد، وكذلك معايير العمل الدولية. وينص على حماية حقوق العمال، بما في ذلك حرية تكوين الجمعيات والمفاوضة الجماعية، وساعات العمل والأجور المعقولة، والإجازة مدفوعة الأجر، والحماية من التمييز وسوء المعاملة. كما يحدد إجراءات تعيين الموظفين وفصلهم، ومعايير السلامة في مكان العمل، واللوائح المتعلقة بالعمال الأجانب. وزارة العمل هي المسؤولة عن تطبيق نظام العمل السعودي. يجب على أصحاب العمل الالتزام بقانون العمل عند إبرام عقود عمل مع موظفيهم. كما تصدر الوزارة تصاريح العمل للأجانب الراغبين في العمل في السعودية، فضلًا عن تنظيم استقدام العمالة الوافدة.
لماذا لا تكون اول معجب