حائط التعليق
عقوبة كف اليد في النظام السعودي وأبرز 5 شروط لكف ي...
هل كف اليد فصل يعتبر في السعودية ؟
يُعد كف اليد في السعودية إجراءً إداريًّا مؤقتًا، يتم خلاله إيقاف الموظف عن تأدية مهام وظيفته. ويمنع شغل أي شخص لوظيفة إذا كان قد حُكم عليه بأي قرار بالفصل من الخدمة. حيثُ يُحَال مثل هذهِ القرارات إلى هيئة الرقابة ومكافحة الفساد للفحص، ومن ثم تَسديد حقوق الموظّفين المعنيّين بانتظار انتهاء القضية التي أدّت لرفع الدعوى. ويتم إيقاف الموظّفين أيضًا إذا ارتكبوا مخالفات في مجال عملهم أو أصدروا أحكامًا بإيذاء أو تعرّضوا لأي ادعاءات، وتختص المحكمة الجزائيّة في فصل النزاعات المتعلّقة بعقوبات اليد. ويرجى التذكير بأن إمْكَانِيَّة تأثير ذلك على الموظفين يختلف حسب نوع الوظيفة ونوعية الشركة التي يعمل فيها الموظّف.
لماذا لا تكون اول معجب
People Also Like
Page Admins
-
Admin - الادمنFounder