Drag to reposition your photo
Verification
Please login to verify this Profile
بسم الله الرحمن الرحيم الى السادة: وزير الطاقة المدير العام لسونطراك حشيشي رشيد السلام عليكم ورحمة الله أنا اطار سامي في شركة صوميك للصيانة الصناعية، فرع من فروع سونطراك،، تعرضت للطرد في فيفري 2011 بطريقة تعسفية ارتجالية مافيوية يومها كان لا حسيب و لا رقيب، فتحصلت على البراءة من طرف مجلس تأديب الشركة و لكن المدير العام ركب رأسه و قام بطردي بقرار احادي تعسفي و بعدها اتجهت الى مفتشية العمل لاجراء عملية الصلح و لكنها باءت بالفشل، ثم من بعدها توجهت الى العدالة فحكمت عليهم بالرجوع الى المنصب الاصلي مع جميع الحقوق المكتسبة و كان حكما نهائيا و نافدا في شهر أكتزبر 2011. و لكن هيهات هيهات مع الأحكام العدالة الجزائرية، فرفضوا تنفيد الحكم و عدم ارجاعي فقال لي المحامي نعم يستطعون عدم التنفيد مع التعويض فقلت له و ما الحل فقال لي بالحرف الواحد عليك بالتفاوض الودي و إستعمال وسطاء و معارف. و هذا ما قمت به و للأسف حيث أمضيت معهم تعهد و تنازلت على منصبي الاصلي و بعض من حقوقي لأنني كنت مضطر مكره و مجبر لأنني أب لثلاثة أطفال انذاك و أعاني من إعاقة حركية مند الصغر و كنت امام عصابة مافيوية بمعنى الكلمة ولا ملجأ الا الخضوع لشروطهم و استفزازاتهم لأنهم كانوا في وضع قوة و كانوا هم الآمر و الناهي في الشركة و الدليل انهم يواجهون عقوبة السجن على مااقترفوه من ضلم و جرم ليس بسبب الحراك بل من قبل لأنهم منذ نلاث سنوات و هم تحت الرقابة القضائية و قصتهم معروفة عند القاصي و الداني في مدينة سكيكدة. طلبي هو كيف استرد حقوقي الكاملة الضائعة مند سبع سنوات رغم محاولتي مع هذا المدير الجديد و المسؤلين الجدد وحتى النقابة بالمراسلات و اللقاءات دون جدوى و لا حياة لمن تنادي الى يومنا هذا.
4 people اعجبت بهذا
اذا النقابة لم تنصفك فعليك بالقضاء الإداري وارفع على المدير العام دعوى بصفته وشخصه بأنه اجبرك على التنازل عن الحقوق والمنصب الذي كنت فيه .
اعجاب July 9, 2019
و هل فيها أمل و هل رفع القضية من جديد الى القضاء الإداري قانوني؟
اعجاب July 9, 2019
السلام عليكم ورحمة الله أنا اطار سامي في شركة صوميك للصيانة الصناعية، فرع من فروع سونطراك،، تعرضت للطرد في فيفري 2011 بطريقة تعسفية ارتجالية مافيوية يومها كان لا حسيب و لا رقيب، فتحصلت على البراءة من طرف مجلس تأديب الشركة و لكن المدير العام ركب رأسه و قام بطردي بقرار احادي تعسفي و بعدها اتجهت الى مفتشية العمل لاجراء عملية الصلح و لكنها باءت بالفشل، ثم من بعدها توجهت الى العدالة فحكمت عليهم بالرجوع الى المنصب الاصلي مع جميع الحقوق المكتسبة و كان حكما نهائيا و نافدا في شهر أكتزبر 2011. و لكن هيهات هيهات مع الأحكام للعدالة الجزائرية، فرفضوا تنفيد الحكم و عدم ارجاعي فقال لي المحامي نعم يستطعون عدم التنفيد مع التعويض فقلت له و ما الحل فقال لي بالحرف الواحد عليك بالتفاوض الودي و إستعمال وسطاء و معارف. و هذا ما قمت به و للأسف حيث أمضيت معهم تعهد و تنازلت على منصبي الاصلي و بعض من حقوقي لأنني كنت مضطر مكره و مجبر لأنني أب لثلاثة أطفال انذاك و أعاني من إعاقة حركية مند الصغر و كنت امام عصابة مافيوية بمعنى الكلمة و الدليل انهم يواجهون عقوبة السجن على مااقترفوه من ضلم و جرم ليس بسبب الحراك بل من قبل لأنهم نلاث سنوات و هم تحت الرقابة القضائية و قصتهم معروفة عند القاصي و الداني في مدينة سكيكدة. طلبي هو كيف استرد حقوقي الكاملة الضائعة مند سبع سنوات رغم محاولتي مع هذا المدير الجديد و المسؤلين الجدد بالمراسلات ز اللقاءات دون جدوى الى يومنا هذا.
11 people اعجبت بهذا
المحامية رشا شحادة لبنان
هل يوجد حالات مشابهة لحالتك؟
اعجاب July 9, 2019
View 1 more reply
1/2
حسب محامية الشركة نعم يوجد حالة شبيهة.
اعجاب July 10, 2019
للأسف مرور الفترة الطويلة دي قد يؤدي لسقوط حقك بالتقادم ..... بجانب و جود محرر يفيد التنازل عن بعض حقوقك زي ما قولت في البوست بتاعك ..... حاول تجد محام جيد يدرس الأوراق عن قرب ...... و يحاول إثبات عنصر الإكراه في التوقيع على التنازل و يُجد لك أي مخرج لقطع مدة للتقادم
اعجاب July 9, 2019
Load More