اعجابات
Verification
Please login to verify this Page

حائط التعليق

مكافأة نهاية الخدمة في حالة الفصل في السعودية و4 حالات للمكافأة
حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص السعودي : تسعى الشركات دائماً لتسهيل حسابات مكافأة نهاية الخدمة للموظفين، وخاصةً في القطاع الخاص. ولذلك، تعمل الشركات على تحديد نوع العقد وموعد انتهاء الخدمة وعدد الأيام المستحقة للإجازات، وذلك حسب قانون العمل السعودي وبما يتماشى معه. يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة بناءً على المادة 51 من نظام العمل، ويمكن حسابها بطريقة سهلة باستخدام المادة 84 والمادة 85، وذلك بحساب عدد أيام الخدمة الفعلية ونسبة كسور السنة المستحقة للمكافأة. وإذا استحق العامل المكافأة بعد انتهاء فترة العقد، فيتم إدخال تاريخ الانتهاء المتوقع لحساب القيمة المستحقة. على الرغم من أنه يوجد استثناءات لحالات الاستقالة المبكرة، إلا أنه يمكن للموظفين في القطاع الخاص الاستفادة من حقهم في مكافأة نهاية الخدمة.
لماذا لا تكون اول معجب