حائط التعليق
تفاصيل نظام الانضباط الوظيفي في السعودية وأهم 5 أه...
كيف يتم التحقيق مع الموظفين :
عادة ما يتم التحقيق مع الموظفين من قبل المنظمة وفقًا للإجراءات المعمول بها. تتمثل الخطوة الأولى في إحالة الموظف إلى التحقيق، من أجل ضمان عدم محاسبته دون اتباع الإجراءات القانونية الواجبة. قرار الإحالة هذا هو قرار إداري يصدر للموظف يبلغه بالمخالفة التأديبية المنسوبة إليه ويفصل إجراءات التحقيق. يجب توثيق التحقيق كتابة وتسجيله في محضر أو محضر متسلسل يتضمن تاريخ ومكان وساعة فتحه وانتهائه. كما يجب أن يشتمل هذا المحضر على توقيع المحقق وجميع الأوراق المتعلقة بالتحقيق. بعد إجراء التحقيق، يتم إبلاغ الطرفين بالنتيجة واتخاذ القرارات المناسبة بشأن وضع الموظف.
لماذا لا تكون اول معجب
People Also Like
Page Admins
-
Admin - الادمنFounder