اعجابات
Verification
Please login to verify this Page

حائط التعليق

تفاصيل نظام الانضباط الوظيفي في السعودية وأهم 5 أهداف للنظام
نظام الانضباط الوظيفي مجلس الوزراء : اعتمد مجلس الوزراء السعودي نظام الانضباط الوظيفي في أبريل 1432 هـ (2011 م). يطبق النظام على جميع الموظفين المدنيين وينص على عقوبات لأي مخالفة. تنص اللوائح على تعريف المصطلحات المستخدمة في النظام، وكذلك تحديد إجراءات تقديم الشكاوى وحل النزاعات. يمكن أن تتراوح العقوبات من التحذيرات اللفظية إلى الفصل من الخدمة. كما تنص اللوائح على إجراءات الاستئناف في الحالات التي يشعر فيها الموظف أن عقوبته شديدة للغاية. يعد نظام الانضباط الوظيفي جزءًا مهمًا من ضمان التزام موظفي الحكومة بأعلى المعايير ومحاسبتهم على أفعالهم.
لماذا لا تكون اول معجب