اعجابات
Verification
حائط التعليق
أبرز 8 شروط حصول العامل على الاجازة السنوية في الس...
شروط حصول العامل على الاجازة السنوية في السعودية :
1. يحق للعامل الحصول على إجازة سنوية لا تقل مدتها عن 21 يومًا، وتصل إلى 30 يومًا في حال عمل لمدة خمس سنوات على الأقل لدى صاحب العمل.
2. يتم الحصول على الإجازة السنوية بعد انتهاء العام الكامل من العمل لدى صاحب العمل.
3. يجب على العامل الحصول على إجازته السنوية كاملة في وقتها المحدد، ولكن بإمكانه تأجيلها إلى السنة التالية بشرط ألا يتجاوز التأجيل 90 يومًا.
4. يحق للموظف الحصول على إجازته السنوية أثناء فترة العمل، وهو يحق له أيضًا الحصول على قيمة الأجر اليومية خلال فترة الإجازة.
5. يشترط الحصول على الإجازة السنوية أن يكون الموظف قد أمضى فترة كافية من العمل لدى صاحب العمل، وهي 10 أيام عمل في الشهر الواحد.
6. يجب على العامل الحصول على إجازته السنوية بعد التوافق عليها مع صاحب العمل، ويجب أن يصدر له تصريحًا بالإجازة.
7. يحظر على صاحب العمل تحويل الإجازة السنوية إلى إجازة بدون أجر، ولا يجوز تعويض الموظف عن الإجازة السنوية.
8. يجوز للعامل الحصول على إجازة عارضة في حالات طارئة كالوفاة أو المرض، وفي هذه الحالة يخصم الأجر اليومي من راتب الموظف.
لماذا لا تكون اول معجب
People Also Like
Page Admins
-
Admin - الادمنFounder