اعجابات
Verification
Please login to verify this Page

حائط التعليق

أبرز 8 شروط حصول العامل على الاجازة السنوية في السعودية
متى يحق للموظف الجديد أخذ إجازة في القطاع الخاص بالسعودية : يحق للموظف الجديد في القطاع الخاص الحصول على الإجازة السنوية بعد مرور 11 شهراً من العمل. وتستحق الإجازة لأي عامل يعمل في الأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة أو في المناطق النائية والتي يتم تحديدها بشكل محدد. وتستمر الإجازة لمدة 21 يومًا، ولا يحق للموظف أخذ إجازة تزيد عن 30 يومًا. ويجب أن يتم إخطار العامل بتاريخ الإجازة قبل 30 يومًا على الأقل. وعند تأجيل الإجازة، يمكن للموظف تأجيلها لمدة ثلاثة أشهر، وليس من الممكن زيادتها إذا أكمل العامل سنة كاملة في العمل لدى صاحب العمل. يحق لصاحب العمل قطع الأيام المتبقية من إجازة الموظف إذا ثبت أن الموظف قام بالعمل بمنشأة أخرى خلال فترة الإجازة. يحق للموظف الحصول على إجازة دون راتب في بعض الحالات المحددة في نظام العمل، بما في ذلك إجازة الزواج. ولا يحسب يوم الجمعة من الإجازة السنوية.
لماذا لا تكون اول معجب