اعجابات
Verification
Please login to verify this Page

حائط التعليق

اليك 5 شروط للتقاعد المبكر للموظفين في القانون السعودي
شروط التقاعد المبكرفي السعودية : في المملكة العربية السعودية، شروط التقاعد المبكر صارمة للغاية. يجب أن يكون المتقدم قد أمضى 300 شهر على الأقل أو 25 عامًا في الخدمة، ويجب أن يكون عمره أقل من 60 عامًا. علاوة على ذلك، يجب أن يحصلوا على موافقة رسمية على طلب الاستقالة ودعم صاحب العمل. هذا ينطبق بشكل خاص على الأفراد العسكريين، الذين يجب أن يكونوا قد أكملوا خدمتهم وإنهاؤها. إذا لم يتم استيفاء أي من هذه الشروط، يمكن حرمان صاحب المعاش أو المستفيد من المعاش. بالإضافة إلى ذلك، لا يحق لمن حصل على جنسية غير سعودية الحصول على المعاش وهذه الشروط بالتفصيل كالاتى : 1. يجب أن يكون سبب التقاعد أن الموظف يعاني من قوة قاهرة مثل المرض أو الحادث. 2. يجب ألا تقل مدة عمله، سواء في الحكومة أو القطاع الخاص، عن 25 عامًا، باستثناء إجازة رسمية أو إجازة مرضية أو 3. لأي سبب آخر. قدم موافقة صاحب العمل على طلب التقاعد المبكر. 3. يتطلب انقضاء 20 عامًا منذ أن تم إنفاق فترات العمل الصافية. 4. لا تحتسب أجور التقاعد لأسباب التقاعد. 5. لمن يتقاعد قبل سن التقاعد، يجب ألا يتجاوز وقت التقاعد قبل السن المحدد 5 سنوات.
لماذا لا تكون اول معجب