حائط التعليق
الإجازة الاضطرارية في النظام السعودي و4 شروط للاجا...
نظام الإجازة الاضطرارية القطاع الخاص في السعودية :
في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية، يُطلب من أصحاب العمل منح موظفيهم قدرًا معينًا من الإجازة مدفوعة الأجر كل عام. ويشمل ذلك إجازتي عيد، وعطلة أسبوعية، وعيد وطني، وإجازة طارئة. تُمنح إجازة الطوارئ عادةً لمدة تصل إلى خمسة أيام وتُدفع بالكامل. بالإضافة إلى ذلك، يحق للموظفين ما لا يقل عن 10 أيام و 15 يومًا كحد أقصى إجازة مدفوعة الأجر سنويًا. الإجازة المرضية متاحة أيضًا لمدة تصل إلى شهر ويتم دفعها أيضًا. نظام الاجازات الجديد للقطاع الخاص يتوافق مع نظام العمل السعودي ومواده المختلفة. يضمن ذلك حصول الموظفين على الإجازة التي يحتاجونها للراحة وإعادة الشحن للعمل.
لماذا لا تكون اول معجب
People Also Like
Page Admins
-
Admin - الادمنFounder