اعجابات
Verification
Please login to verify this Page

حائط التعليق

الإجازة الاضطرارية في النظام السعودي و4 شروط للاجازة الاضطرارية
الإجازة الطارئة هي حق مهم للموظفين في المملكة العربية السعودية. وفقًا لقانون العمل السعودي، يحق للعمال الحصول على إجازة شهرية كل عام، وكذلك إجازة طارئة تصل إلى خمسة أيام براتب كامل. تُمنح الإجازة الطارئة بدون استثناء ويمكن طلبها في أي وقت، حتى خلال سنة الاختبار. بالإضافة إلى ذلك، يحق للموظف الحصول على 10-15 يوم إجازة مدفوعة الأجر بما في ذلك إجازة عيد الأضحى. للحصول على إجازة طارئة، يجب الحصول على موافقة رسمية من الرئيس الأعلى للموظف. في حين أن الموظف لا يتقاضى راتباً كاملاً عن فترة الإجازة الطارئة، إلا أنه لا يزال يحق له الحصول على مدفوعات تناسبية عن فترة عمله.
لماذا لا تكون اول معجب