حائط التعليق
التعويض عن الفصل التعسفي من العمل بالسعودية و5 وثا...
تفاصيل الفصل التعسفي في العقد غير محدد المدة فى السعودية:
في المملكة العربية السعودية، يحدث الفصل التعسفي في عقد غير محدد المدة عندما ينهي صاحب العمل توظيف الموظف دون تقديم أي أسباب أو مبررات وجيهة. هذا النوع من الفصل غير قانوني بموجب قانون العمل السعودي وقد يحق للموظف المتضرر الحصول على تعويض، بالإضافة إلى مزايا أخرى مثل مكافأة نهاية الخدمة أو مكافأة نهاية الخدمة. للموظف أيضًا الحق في استئناف القرار في المحكمة. علاوة على ذلك، إذا تبين أن الموظف قد تم فصله عن طريق الخطأ، فيمكن أن يتحمل صاحب العمل المسؤولية عن الأضرار.
إذا ثبت أن العامل قد تم فصله تعسفيًا، وكان عقد العمل غير محدد المدة، فعلى صاحب العمل أن يدفع للعامل أجر نصف شهر عن كل عام يعمل فيه بالوحدة، ثم يدفع تعويضه.
لماذا لا تكون اول معجب
People Also Like
Page Admins
-
Admin - الادمنFounder