اعجابات
Verification
Please login to verify this Page

حائط التعليق

قانون خصم الغياب في القطاع الخاص بالسعودية وأهم 7 أنواع للخصومات
الغياب بعذر طبي في القطاع الخاص السعودي : ينص قانون العمل في المملكة العربية السعودية على أن يكون العامل لائقا طبياً، وأن يقدم شهادة طبية من الجهة المعنية. وفي حالة تغيب الموظف عن العمل بدون عذر مشروع، فإنه قد يتعرض لخصم راتبه أو حتى إنهاء خدماته. ولكن يمكن أن يكون هناك استثناء في حالة استحصال الموظف على عذر طبي من الهيئة الطبية العامة بشهادة مؤقتة مُفُرَّة لدى إحدى الجهات الحكومية أو مؤسسات القطاع الخاص. ويتم احتساب الغياب بعذر طبي كأيام عمل حضورية. يرجى من العاملين في القطاع الخاص الحرص على تقديم الأوراق الطبية المطلوبة والالتزام بشروط العمل لتجنب أي اعتبارات تؤثر على مصلحتهم المالية.
لماذا لا تكون اول معجب