حائط التعليق
قانون خصم الغياب في القطاع الخاص بالسعودية وأهم 7 ...
لائحة الغياب بدون عذر في السعودية :
تشمل قوانين العمل في المملكة العربية السعودية العديد من حالات الغياب عن العمل بدون عذر، حيث يمنع العامل من الدخول إلى العمل ويتعرض للفصل النهائي في حالة استمرار هذا الغياب لأكثر من 15 يومًا دون عذر مقبول، ولمدة تصل إلى 30 يومًا في حالة الغياب بدون أجر. يؤكد نظام مكتب العمل السعودي ضرورة وجود عذر مشروع للغياب، ويحظر الغياب المتكرر والمتعمد، فهو يؤثر سلبًا على أدائه الوظيفي ويتسبب في تعطيل عمل المؤسسة بشكل عام. لذلك، يجب على العامل الحرص على الحضور إلى العمل في مواعيده المحددة، وفي حالة الغياب يجب تقديم عذر مقبول وحسن نية عند رجوعه للعمل.
لماذا لا تكون اول معجب
People Also Like
Page Admins
-
Admin - الادمنFounder