اعجابات
Verification
Please login to verify this Page

حائط التعليق

نصيحة قانونية للعمال س: كيف يمكنني الحصول على حقوق العمل؟ ج: يحق لجميع الموظفين التمتع بحقوق عمل معينة ، بغض النظر عن الجنس أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو العرق أو السن أو النسب أو الدين أو الجنسية أو البلد الأصلي. وهذا يشمل الوصول إلى معدات وأدوات مكان العمل من صاحب العمل دون أي تكلفة إضافية والحق في ساعات العمل والظروف المعقولة. قد يتمكن العمال من الحصول على المساعدة في فهم حقوقهم واستحقاقاتهم من خلال الاتصال بنقابتهم أو مستشار قانوني. بالإضافة إلى ذلك ، هناك العديد من مواد القانون التي قد تساعد العمال في التعرف على حقوقهم والحصول عليها. س: ماذا أفعل إذا رفض صاحب العمل منحني حقوقي واستحقاقاتي؟ ج: إذا رفض صاحب العمل منحك حقوقك واستحقاقاتك ، فعليك الاتصال بمستشار قانوني للحصول على المساعدة. سيكونون قادرين على تقديم النصح لك بشأن الخيارات المتاحة أمامك للحصول على العدالة بما في ذلك اتخاذ الإجراءات القانونية ضد صاحب العمل إذا لزم الأمر. س: ما هي حقوق الموظف المفصول؟ ج: يحق للموظف المفصول الحصول على تعويض عادل عن أي خسائر ناتجة عن الفصل مثل الأجور غير المدفوعة أو المزايا أو المستحقات الأخرى. اعتمادًا على ظروف الفصل ، قد يكون هناك أيضًا إجراء محتمل متاح ضد صاحب العمل بسبب الفصل التعسفي أو التمييز. من المهم أن يطلب الموظفون المشورة من مستشار قانوني إذا شعروا أنهم كانوا مخطئين .
لماذا لا تكون اول معجب