حائط التعليق
مكافأة نهاية الخدمة في حالة الفصل في السعودية و4 ح...
متى يحرم الموظف من مكافأة نهاية الخدمة في السعودية ؟
يهتم نظام العمل السعودي بحقوق العامل ومنها مكافأة نهاية الخدمة، حيث يستحق العامل تلك المكافأة عند انتهاء علاقته العملية مع صاحب العمل. لكن هناك بعض الحالات التي يتحرم فيها الموظف تمامًا من تلك المكافأة. وتتضمن هذه الحالات مثلا الاستقالة من العمل في أول سنتين من العمل أو التخلّف عن العمل دون عذر مقبول لمدة أسبوعين متتاليين. كما يتحرم الموظف من المكافأة في حالة أدين بجريمة تؤدي إلى الفصل الفوري، أو تورط في أعمال ضرر لصاحب العمل. لذلك علي الموظف الالتزام بالقوانين وضوابط العمل لتفادي تلك الحالات التي يتحرم فيها من مكافأة نهاية الخدمة.
لماذا لا تكون اول معجب
People Also Like
Page Admins
-
Admin - الادمنFounder