اعجابات
Verification
Please login to verify this Page

حائط التعليق

مكافأة نهاية الخدمة في حالة الفصل في السعودية و4 حالات للمكافأة
مكافأة نهاية الخدمة بعد 10 سنوات في السعودية : تُعَدُّ مكافأة نهاية الخدمة حقًا ضمن حقوق الموظفين في المملكة العربية السعودية، وتُشكِّل مكافأة مهمة للغاية بالنسبة للعاملين الذين ينتهون عقود عملهم مع صاحب العمل. وفي حال بلوغ الموظف فترة خدمته عشر سنوات، فسيتقاضى كامل قيمة المكافأة التي تكون محسوبة بناءً على القواعد المحددة في نظام العمل السعودي. وتهدف هذه المكافأة إلى تأمين حقوق الموظفين الموظفين بشكلٍ مستدام بعد انتهاء الخدمة، وإعطاءهم حافزًا يُشجِّعهم على البقاء في عملهم لفترة طويلة وإتمام المهام الموكلة إليهم بأفضل صورة ممكنة. ويدعو القائمون على نظام العمل السعودي جميع الأطراف المعنية بضرورة الالتزام بحقوق الموظفين، وتعظيم الجهود لتطوير بيئة عمل تحفز الموظفين وتُشجِّع على اعتماد الأفضليات والممارسات المهنية قي قطاع العمل.
لماذا لا تكون اول معجب