اعجابات
Verification
Please login to verify this Page

حائط التعليق

مكافأة نهاية الخدمة في حالة الفصل في السعودية و4 حالات للمكافأة
مكافأة نهاية الخدمة هي واحدة من حقوق الموظفين في السعودية، وهي تعتبر تعويضاً عن الفترة التي قضاها العامل في العمل. وأوجب المشرع السعودي على صاحب العمل دفعها للموظف عند انتهاء عقد العمل. تُحسَب مكافأة نهاية الخدمة على أساس أجر الشهر الكامل، ويُحسَب نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من العمل. يستحق الموظف المواطن ثلث المكافأة في حال مضى على أداء خدمته ما لا يقل عن سنتين، وحتى خمس سنوات في العمل. يجب على صاحب العمل تحديد مقدار المكافأة في عقد العمل وتحويلها للعامل في حال انتهاء خدمته. ويُرجى الإلمام بقانون العمل لمعرفة التفاصيل الدقيقة حول حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية.
لماذا لا تكون اول معجب