محكمة النقض بفرنسا تقر علاقة التبعية بين سائقي اوبر والشركة بعلاقة تخضع لتشريع العمل

محكمة النقض بفرنسا تقر علاقة التبعية بين سائقي اوبر والشركة بعلاقة تخضع لتشريع العمل.

قررت محكمة النقض الفرنسية إعادة تكييف العلاقة التعاقدية التي تجمع بين شركة أوبر والسائق على أساس أنها عقد عمل. لأنه عند الاتصال بالموقع الرقمي أوبر ، يوجد رابط تبعية بين السائق والشركة، وعليه فالسائق لا يؤدي الخدمة المطلوبة بصفته عامل مستقل بل بصفته أجير ، ومن ثم أقرت للسائق حقه في المطالبة بالتعويض في حالة منعه دون وجه حق من الدخول على الأبليكيشن الخاص بالشركة باعتبار ذلك إنهاء تعسفي لعقد العمل.

و من حيثيات الحكم ” الحرية التي يتمتع بها السائق في اختيار توقيت دخوله على الأبليكيشن و كذا ساعات عمله لا تدل في حد ذاتها على عدم وجود علاقة العمل التبعية ، لأن السائق بمجرد إتصاله بالأبليكيشن أصبح جزء من نظام خدمي منظم من قبل الشركة…”

وأن سائق الدراجة الذي ينقل الطلبيات بإشراف وإدارة شركة أوبير Uber ، ليس عامل مستقل بل أجير في علاقة تبعية مع الشركة .

وعنصر التبعية يرتكز أساساً على قدرة وسلطة المشغل في إصدار الأوامر والتوجيهيات، ومراقبة التنفيذ ومعاقبة عدم احترام التوجيهات الصادرة عن إدارة العمل.

وكون السائق ليس ملزماً بالاتصال او الدخول الى الموقع، ومدة غيابه، وكونه لا يعاقب على ذلك، أمور لا تدخل في تقدير مسألة وجود علاقة التبعية من عدمها .

#نقض فرنسي جلسة ٤ مارس ٢٠٢٠